Beyin fırtınası çok duyulan moda bir tabir. Peki aslında ne demek ve ne işe yarıyor?

Adı üstünde çok fazla sayıda fikir, harhangi bir hiyerarşik veya önem sıralaması teşkil etmediği varsayılarak ortaya atılır ve değerlendirilir.

Serbest bir şekilde fikir üretmek için tartışılır.

Tuhaf ya da konu dışı gibi görünen fikirler sonuna kadar dinlenir.

İşletmecilikte bir problem çözme tekniği olarak ele alınırsa, elbette çözülememiş bir problemle ilgili değişik görüş elde etmek istendiğinde kullanılır.

Genellikle bir görüşe ihtiyaç vardır ya da bir problem tanımlanmıştır.

Yaratıcı bir fikrin mevcudiyeti halinde etkili uygulanabilir olduğu için öncül olarak bir fikri yaratıcı olarak geliştirmek maksadıyla kullanılır ancak bu durum yaratıcı fikrin doğru olduğu sorgulanmadığında zaman kaybına yol açabilir, özellikle grup beyin fırtınalarında.

Bir ikinci durum fikrin doğru olup olmadığı aynı yöntemle ele alınırsa ortaya çıkar, yani beyin fırtınasının sonsuz döngüye girmesidir, bir süre sonra katılımcılar beyin fırtınası toplantısında neler konuşulacağını da beyin fırtınası yapmak isteyebilirler.

Dolayısıyla mevcut fikir üretilecek toplantılarda beyin fırtınası uygulamak iyi verilmesi gereken ve iyi toplantı yönetimi gerektiren bir tercihtir.

Eğer çalışanlar, fikirleri birleştirmede ve uzlaşma becerileri göstermezlerse -ki bu olması kesin değil ama ideal durumdur -beyin fırtınası seansları sonu gelmeyecek tartışmalara yol açar .

Daha doğru beyin fırtınası uygulayabilmek için gelin biraz beyin fırtınası tekniklerinden basedelim…(Devam Edecek)….